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  • 2021-3-1
    新征程,在出發!2021上海朝輝年度表彰大會

    沒有昨天的辛勤耕耘,就沒有今天的累累碩果,沒有今天的兢兢業業,也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報。2021年2-26日是元宵節,在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開年度總結表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先-進,目的就是要通過鼓勵先-進這種形式,全面動員員工積極投入到企業的經營中來,加快推進公司發展的進程,為實現更美好的明天而努力奮斗。今天的表彰大會,是我們在取得2020年度工作成績的基礎上召開的,公司所有的進步和成績的取得,是全體員工共同努力的結果,是在今...

  • 2021-1-5
    天涯若比鄰,幸福朝輝間,美好共此時

    天涯若比鄰,幸福朝輝間,美好共此時在進入2021年的醉后3天倒計時,上海朝輝集結來自*的員工在總部度過了難忘的集體生日PARTY.......成年人的世界里忙忙碌碌,生活的重擔落在各自的肩頭,奔波于公司-客戶,家庭,忙碌也好充實也罷,工作總是填滿了每天的時光,或許已經太久太少和家人相聚,即便有也是匆匆一揮間.....但---不管你如何忙碌或疲憊,公司始終惦記著每個“家人”......在不經意間給予關懷和鼓勵。上海朝輝祝10-12月的所有員工生日快樂!!員工寄語:時光荏苒,歲月...

  • 2020-12-15
    2020朝輝乘風破浪,年終感恩禮遇大紅包等您開啟!

    2020年是個不平凡的一年。從疫情蔓延到形勢好轉,一眨眼一年已經接近尾聲了。但對于朝輝集團來說卻是一個意義非凡,充滿收獲的一年。為了感恩回饋廣大客戶,朝輝集團的大紅包等待著您的開啟......此時此刻,小編我是非常激動,曾經以為很遙遠的2020年就剩20天了~希望接下來的生活,工作有努力,有付出,有收獲,有快樂!也有圣誕老人和糖果。怎么樣有沒有覺得,心靈湯可以又撐到過年了!下面小編要說重點咯!本次活動參與產品主要有,壓力傳感器,壓力/液位/溫度/差壓變送器,無線壓力傳感器/變...

  • 2020-12-8
    上海朝輝2020寶馬展

    疫情阻擋不了科技的2020年11月24日至27日,期待已久的工程機械行業盛會——baumaCHINA2020如期而至。500余個品牌,近3,000家參展翹楚,歡聚上海新博覽中心,屆時現場將車水馬龍,宛如盛唐。在行業內深耕壓力傳感器21年,為海內外客戶提供專業壓力測控解決方案,并已先實現破億銷售額,導入管理理念和制度的同時,集合設計、開發、研制、生產等配套流程,打造一體化經營格局,并在總部上海組建的銷售、兼研發團隊提供切實可行的解決方案。迅速有效的滿足客戶需求和要求,保證產品具...

  • 2020-11-19
    無協助,不兄弟,攜手并肩,共赴輝煌

    金秋時節,朝輝迎來久違的大團聚活動,不平凡的一年里朝輝家人積極面對各種挑戰與機遇,有困難也有收獲。為了向一路與朝輝迎難而上度過各種困難的家人們表示衷心的感謝!公司于2020-11-14組織一次團建活動希望家人們能勞逸結合,放松心情,舒緩疲勞,同時能跟好的拉近同事關系,增進彼此感情,聚人心、提士氣。通過此次活動,也看出了朝輝人的朝氣和血氣!希望大家把這種拼搏和溝通協作的精神延續到工作當中,相信朝輝一定會越來越輝煌!我們每位”朝輝人“也能收獲滿滿!再次向排除一切困難,積極參與公司...

  • 2020-10-14
    上海朝輝成功榮獲2019年度上海市“專精特新”中小企業榮譽

    引導中小企業走“專精特新”發展之路是黨、國-務-院促進中小企業實現高質量發展的重要舉措。上海自2011年實施“專精特新”中小企業培育工程以來,在各相關部門共同努力下,企業規模和效益不斷提升,創新力和影響力不斷提高,已經成長出一批*企業,“專精特新”培育工作成效顯著。根據《上海市經濟信息化委關于組織推薦2019年度“專精特新”中小企業申報(復核)的通知》等文件要求,經專家評審和綜合評估,已于2020年2月將2019年度上海市“專精特新”中小企業名單發布公示。公示名單中,上海朝輝...

  • 2020-9-1
    油田單井計量-多參數傳感器

    【產品推薦】油田單井計量多參數傳感器ZHYQ朝輝智能傳感器昨天產品概述PT6006油田單井計量多參數傳感器,是我司結合多年來在油氣計量領域中成功的設計和生產經驗,本著工藝可靠、大限度地提高系統的性價比的原則進行研發的一款多相流測量傳感器。具有壓損小、功能強、精度高、自動化程度高等優點;通過無線遠傳數據和軟件分析計算,能夠及時準確地得到油井的井口溫度、壓力、壓差、瞬時流量、時段產量、累計產量和平均產量。采用該傳感器,可有效解決傳統計量方式中普遍存在的間歇取樣精度差、勞動強度大、...

  • 2020-8-6
    新員工座談會,暢所欲言,凝聚前行!

    為了構建員工與公司管理層的有效溝通,切實了解員工的工作與生活,讓每一位員工更快的融入大家庭,體現公司企業文化內涵,7月29日下午,由行政人事部組織舉行了“新員工座談會”。此次座談會旨在大家互相交流,講講工作中遇到的問題,談談自己對于職業發展的規劃及公司發展的期望。與此同時,也貼心地為大家準備了零食、水果,給大家營造輕松和諧的氛圍。在劉秘書的倡導下,大家紛紛吐露心聲,根據自己的工作生活、崗位實際,談談來到公司后在工作和生活上的感受,同時結合自身崗位工作提出了一些意見。公司領導代...

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